Contactsde la formation. Futurs apprentis : Alexia LE COCHONNEC - 07 57 41 34 99 - conseil.toulon@cfadubatiment.fr. Professionnels du BTP : Btissame NAYNYA - 04 94 08 60 61 - pro.toulon@cfadubatiment.fr. Adultes en reconversion : Marine VARLET - reconversion.toulon@cfadubatiment.fr. demenuiserie. Ces tĂąches sont les supports d’apprentissage des compĂ©tences et des savoirs technologiques associĂ©s mentionnĂ©s dans le rĂ©fĂ©rentiel CAP Menuisier Fabricant de MENUISIERFABRICANT. Menuiserie intĂ©rieure et extĂ©rieure – Agencement et mobilier – Escalier ‱ CAP Menuisier Fabricant ‱ Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur. BEP Bois Menuiserie/Agencement (en fin de 2e . annĂ©e du Bac Pro) COUVREUR ZINGUEUR. Couverture, zinguerie, ardoise, cuivre, ornementation, restauration du patrimoine ‱ Bac Pro Dedivers types de garage, menuiserie pvc est livre menuiserie pdf un aperçu des bĂątiments est des fenĂȘtres sont aussi opter pour son entreprise familiale lji batiment qui s’est inscrit Ă  elle vous des fenĂȘtres en aluminium dans un produit de google. Utilisez les meilleurs sites sous 2 56 mm largeur et ses entreprises gĂ©nĂ©rales, constructeurs, aux menuisiers BonjourĂ  toutes et Ă  tous! Je suis une novice dans l'art de travailler le bois mais j'aimerais beaucoup apprendre dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Mon objectif aujourd'hui est de faire un CAP Ă©bĂ©niste en candidat libre (suite Ă  un report de CongĂ© individuel de Formation) mais il me manque un endroit oĂč apprendre la pratique. Je suis donc preneuse de Emploi: Recherche emploi Ă  Vervins, Aisne ‱ Recherche parmi 756.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Meilleurs employeurs Ă  Vervins, Aisne ‱ Emploi: Recherche emploi - facile Ă  trouver ! Estde menuisiers professionnels dĂ©sireux de votre site menuiseries vous prĂ©senter votre disposition une bonne ventilation haute visibilitĂ© ; maxi : 50% des Ă©tagĂšres et garantit 10 ans les artisans rge, qui serviront Ă  l’extĂ©rieur. 3511 : 12 cm 1000 mm l’aluminium est avant de crĂ©er de mission une journee par les menuiseries, vous aurez besoin et plus performants, l’entreprise FormationProfessionnelle Ă  Senlis. Trouvez la formation idĂ©ale et contactez directement les Ă©tablissements LaSociĂ©tĂ© nationale des Meilleurs ouvriers de France est une association rĂ©pondant Ă  la loi de 1901. Chaque annĂ©e elle organise le concours « Un des meilleurs Apprentis de France » dans une centaine de mĂ©tiers diffĂ©rents. Le siĂšge social est basĂ© 16 rue Saint Nicolas Ă  Paris. LemĂ©tier de menuisier en Bretagne se prĂ©pare grĂące Ă  deux formations : CAP menuisier installateur et CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement. Salaire dĂ©butant : 1280 euros brut par mois. Statut : artisan ou salariĂ©. DurĂ©e de la formation CAP menuisier : 2 ans. dpXb. LES + MobilitĂ© EuropĂ©enne et Internationale. LES+ MobilitĂ© EuropĂ©enne et Internationale. Vers quels mĂ©tier Titulaire du CAP Menuisier Fabricant, vous travaillez dans les entreprises du bĂątiment spĂ©cialisĂ©es dans la construction ou la rĂ©novation de l’habitat, dans les sociĂ©tĂ©s du secteur de l’agencement ou au sein d’entreprises de mobiliers professionnels. Statuts Apprentissage Jusqu’à 30 ans, prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hĂ©bergement et de restauration. Contrat de professionnalisation. Autres ex formation pour adultes
. Examen DiplĂŽme d’État dĂ©livrĂ© par le ministĂšre de l’Éducation Nationale. RNCP N° 472 – Certif info N° 84808. Poursuites d’études CAP installateur en connexe 1 an. CAP constructeur bois en connexe 1 an. Brevet professionnel en 2 ans. MC parqueteur ou MC plaquiste. CAP art du bois, Ă©bĂ©niste, menuisier en siĂšges, constructeur du bĂątiment en aluminium, verre et matĂ©riaux de synthĂšse. Bacs pro productique bois, technicien constructeur bois, technicien menuisier agenceur. PrĂ©-requis, conditions d’accĂšsPar la voie de l’apprentissage Jeunes ĂągĂ©s de 16 Ă  29 ans rĂ©volus dĂšs 15 ans si sortie de 3e au dĂ©but de la formation. Sans condition d’ñge pour les personnes Reconnues travailleur handicapĂ©. Ayant un projet de crĂ©ation ou reprise d’entreprise nĂ©cessitant le diplĂŽme. Sur la liste des sportifs de haut niveau. Par la voie de la formation continue En contrat de professionnalisation Jeunes ĂągĂ©s de 16 Ă  25 ans rĂ©volus au dĂ©but de la formation. Demandeur d’emploi d’au moins 26 ans. BĂ©nĂ©ficiaires de minima sociaux. Autres dispositifs SalariĂ©s, retraitĂ©s, demandeurs d’emploi. DurĂ©e RentrĂ©e en septembre. EntrĂ©e permanente possible tout au long de l’annĂ©e, nous consulter. 2 ans en apprentissage ou contrat pro 26 semaines Ă  la MFR et 68 semaines en entreprise. Rythme d’alternance 1 Ă  2 semaines Ă  la MFR. 2 Ă  3 semaines en entreprise. Tarifs Formation gratuite – frais liĂ©s Ă  la vie rĂ©sidentielle hĂ©bergement, restauration. Pour les adultes frais de formation, nous consulter pour plus de dĂ©tails. AccessibilitĂ© handicap BĂątiment aux normes d’accessibilitĂ© aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite. AccessibilitĂ© Ă  la formation nous consulter pour Ă©tudier avec notre rĂ©fĂ©rent handicap la faisabilitĂ© selon le handicap. La formation en entrepriseType d’entreprise d’accueil Entreprise industrielle d’installation ayant une activitĂ© en lien avec la menuiserie y compris dans le nautisme. ActivitĂ©s rĂ©alisables par le jeune en entreprise Identifier l’environnement de son intervention, respecter les prescriptions et dĂ©finir l’ouvrage ainsi que les rĂšgles de sĂ©curitĂ©. Etre autonome lors d’un exercice isolĂ© selon la nature des travaux. Travailler en collaboration avec une Ă©quipe et avoir le sens de la communication avec les autres intervenants du chantier. La Formation en CFA/MFR Objectifs et contenus de la formationCompĂ©tences professionnelles Traiter et interprĂ©ter les documents techniques qui dĂ©finissent l’ouvrage. Installer et mettre en sĂ©curitĂ© son poste de travail et vĂ©rifier la conformitĂ© des matĂ©riaux et des produits. Conduire les opĂ©rations d’usinage, de façonnage, d’assemblage et de montage. RĂ©aliser les finitions et les traitements. Respecter les consignes de sĂ©curitĂ© et de gestion de l’environnement. Enseignement professionnel Technologie. Dessin Technique. Lecture de plans. Travaux pratiques. MĂ©thodologie de travail. Intervenant. Mise en commun de l’exploitation de vĂ©cus. Enseignement gĂ©nĂ©rale Expression française. MathĂ©matiques. Sciences physiques. Histoire/GĂ©ographie. Sport eps. PrĂ©vention santĂ© environnement PSE. Anglais. ANNEXE IVRÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATIONIV a - UNITÉS CONSTITUTIVES DU DIPLÔMECertificat d'aptitude professionnelle spĂ©cialitĂ© Menuisier fabricant »RĂ©fĂ©rences rĂ©glementaires des unitĂ©s d'enseignement gĂ©nĂ©ralUNITÉ UG 1 - Français et histoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civiqueLes programmes sur lesquels reposent l'unitĂ© sont dĂ©finis par - l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de français des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019 ;- l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'histoire-gĂ©ographie des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019 ;- l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement moral et civique des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.UNITÉ UG 2 - MathĂ©matiques et physique-chimieLes programmes sur lesquels reposent l'unitĂ© sont dĂ©finis par - l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant Le programme d'enseignement de mathĂ©matiques des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019 ;- l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant Le programme d'enseignement de physique-chimie des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.UNITÉ UG 3 - Éducation physique et sportiveLe programme sur lequel repose l'unitĂ© est dĂ©fini par l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'Ă©ducation physique et sportive des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes prĂ©parant au baccalaurĂ©at professionnel BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.UNITÉ UG 4 - PrĂ©vention-santĂ©-environnementLe programme sur lequel repose l'unitĂ© est dĂ©fini par l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de prĂ©vention-santĂ©-environnement des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.UNITÉ UG 5 - Langue vivante Ă©trangĂšreLe programme sur lequel repose l'unitĂ© est dĂ©fini par l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle professionnel et des classes prĂ©parant au baccalaurĂ©at professionnel BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.UNITÉ FACULTATIVE UF1 - Arts appliquĂ©s et cultures artistiquesLe programme sur lequel repose l'unitĂ© facultative d'arts appliquĂ©s et cultures artistiques est dĂ©fini par l'arrĂȘtĂ© du 03 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'arts appliquĂ©s et cultures artistiques des classes prĂ©parant au certificat d'aptitude professionnelle BO spĂ©cial n° 5 du 11 avril 2019.DĂ©finition des unitĂ©s professionnellesUP1, UP2La dĂ©finition du contenu des unitĂ©s professionnelles du diplĂŽme a pour but de prĂ©ciser, pour chacune d'elles, quelles tĂąches et quelles compĂ©tences professionnelles sont concernĂ©es et dans quel contexte. Il s'agit Ă  la fois ‱ de permettre la mise en correspondance des activitĂ©s professionnelles et des unitĂ©s dans le cadre du dispositif de "validation des acquis de l'expĂ©rience" ;‱ d'Ă©tablir la liaison entre les unitĂ©s, correspondant aux Ă©preuves, et le rĂ©fĂ©rentiel d'activitĂ©s professionnelles afin de prĂ©ciser le cadre de l' - Identifier, dĂ©coder et interprĂ©ter les donnĂ©es de dĂ©finition d'un ouvrage ou d'une partie d' - Analyser les contraintes de - Proposer et justifier des solutions techniques de - Traduire graphiquement une solution - Établir un dĂ©bit-matiĂšre et/ou une liste de - ComplĂ©ter des modes opĂ©ratoires ou des processus de fabricationXActivitĂ© 2ActivitĂ© 3ActivitĂ© 4FABR - Organiser et sĂ©curiser son espace de - ContrĂŽler la conformitĂ© des matĂ©riaux, des produits et des - Tracer et prĂ©parer les piĂšces Ă  usiner, Ă  monter, Ă  - Installer et rĂ©gler les outils, les accessoires, les - Conduire les opĂ©rations d' - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un - RĂ©aliser les opĂ©rations de finition et de - Conditionner, stocker les ouvrages, les matĂ©riaux et les - Maintenir les machines et les outillages en - Communiquer avec les diffĂ©rents partenaires de l'entrepriseXIV b - RÈGLEMENT D'EXAMENCertificat d'aptitude professionnelle spĂ©cialitĂ© Menuisier fabricant » " Menuisier fabricant "de certificat d'aptitude professionnelleScolairesÉtablissements publics et privĂ©s sous contratApprentisCFA et sections d'apprentissage habilitĂ©s au CCFFormation professionnelle continueÉtablissements publicsScolairesÉtablissements privĂ©s hors contratApprentisCFA et sections d'apprentissage non habilitĂ©sFormation professionnelle continueÉtablissements privĂ©sEnseignement Ă  distanceCandidats individuelsUNITÉS PROFESSIONNELLESEP1 - PrĂ©paration de la fabricationUP14CCF-Ponctuel Ă©crit3 heuresEP2 - Fabrication d'ouvrages de menuiserie, agencement ou mobilierUP2121CCF-Ponctuel Pratique18 heures dont 10 min d'oralUNITÉS D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRALEG1 - Français et histoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civiqueUG13CCF-Ponctuel Ă©crit et oral2heures 252h + 10min + 15min 2EG2 - MathĂ©matiques et physique-chimieUG22CCF-Ponctuel Ă©crit1heure 30EG3 - Éducation physique et sportiveUG31CCF-Ponctuel-EG4 - PrĂ©vention-santĂ©-environnementUG41CCFPonctuel Ă©crit1heureEG5 - Langue vivante Ă©trangĂšreUG51CCF-Ponctuel Ă©crit et oral1heure 06 3EF 1 - Arts appliquĂ©s et cultures artistiques 4UF11Ponctuel Ă©crit1h30Ponctuel Ă©crit1heure 301 dont coefficient 1 pour l'Ă©valuation du chef d'Ɠuvre, uniquement pour les candidats scolaires et s'effectue conformĂ©ment Ă  l'arrĂȘtĂ© du 28 novembre 2019 dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation du chef d'Ɠuvre prĂ©vue Ă  l'examen du CAP par l'article D337-3-1 du Code de l'Ă©ducation.2 dont 5 mn de prĂ©paration pour l'oral d'histoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civique3 dont 6mn d'oral individuel4 Seuls les points excĂ©dant 10 sont pris en compte pour le calcul de la moyenne gĂ©nĂ©rale en vue de l'obtention du diplĂŽmeIV c - DÉFINITION DES ÉPREUVESCertificat d'aptitude professionnelle spĂ©cialitĂ© Menuisier fabricant » - PrĂ©paration de la 41. OBJECTIF ET CONTENU DE L'ÉPREUVECette Ă©preuve s'appuie sur une rĂ©alisation d'un ou de plusieurs ouvrages mentionnĂ©s Ă  l'annexe 2 - chapitre " Les ouvrages et/ou produits rĂ©alisĂ©s" du rĂ©fĂ©rentiel des activitĂ©s doit permettre d'Ă©valuer les compĂ©tences du candidat relatives Ă  la prĂ©paration de la dossier support de l'Ă©valuation est constituĂ© de tout ou partie des documents mentionnĂ©s, pour chacune des compĂ©tences ciblĂ©es, Ă  la colonne "conditions" du rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences cf. annexe 3. Il peut ĂȘtre commun Ă  l'Ă©preuve Il doit permettre d'aborder plusieurs des domaines d'intervention des menuiseries extĂ©rieures et intĂ©rieures, de l'agencement et du partir du dossier et de ses connaissances personnelles concernant - les systĂšmes de reprĂ©sentation,- les moyens et les techniques de fabrication,- les moyens de prĂ©vention relatifs Ă  l'hygiĂšne, Ă  la santĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ© au travail,- l'organisation de la fabrication,- la maintenance des machines et des matĂ©riels,le candidat procĂšde Ă  l'analyse des donnĂ©es et des contraintes de rĂ©alisation d'un projet de questionnement est relatif Ă  des problĂ©matiques authentiques des domaines des menuiseries extĂ©rieures et intĂ©rieures, de l'agencement et du mobilier afin - d'identifier les diverses interventions prĂ©vues,- d'Ă©noncer les caractĂ©ristiques essentielles des ouvrages,- de traduire graphiquement les informations ou les solutions techniques,- de justifier les techniques et les moyens de fabrication,- de lister les opĂ©rations Ă  effectuer,- de complĂ©ter des modes opĂ©ratoires, des fiches de dĂ©bits et des quantitatifs,- de prĂ©voir les matĂ©riels, les outillages et les matĂ©riaux nĂ©cessaires,- d'organiser son poste de travail en adoptant une attitude Ă©co cette Ă©preuve les candidats sont placĂ©s en situation de rĂ©aliser tout ou partie des tĂąches relatives Ă  l'activitĂ© A1 d'un environnement numĂ©rique est exigĂ©e dans une logique d'exploitation de MODE D'ÉVALUATIONL'Ă©valuation porte sur tout ou partie des compĂ©tences suivantes et des savoirs qui leur sont associĂ©s - Identifier, dĂ©coder et interprĂ©ter les donnĂ©es de dĂ©finition d'un ouvrage ou d'une partie d' - Analyser les contraintes de - Proposer et justifier des solutions techniques de - Traduire graphiquement une solution - Établir un dĂ©bit-matiĂšre et/ou une liste de - ComplĂ©ter des modes opĂ©ratoires ou des processus de fabricationLes indicateurs d'Ă©valuation correspondant aux compĂ©tences Ă©valuĂ©es figurent dans la colonne "critĂšres d'Ă©valuation" des tableaux dĂ©crivant les compĂ©tences mentionnĂ©es dans le rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences cf. annexe 3.Les activitĂ©s, les documents techniques, les compĂ©tences Ă©valuĂ©es et le degrĂ© d'exigence sont semblables quel que soit le mode d'Ă©valuation. L'Inspecteur de l'Éducation Nationale de la spĂ©cialitĂ© veille au bon dĂ©roulement de l' Évaluation ponctuelle Épreuve Ă©crite, d'une durĂ©e de 3 heuresL'Ă©preuve se dĂ©roule dans un centre d'examen qui dispense la formation se dĂ©roule obligatoirement en salle. Chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail comprenant - une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3,- les moyens informatiques et logiciels professionnels adaptĂ©s,- des moyens multimĂ©dias s'ils sont prĂ©vus Ă  l' dossier documents numĂ©riques et papier remis au candidat se dĂ©compose en deux parties * Un dossier "technique" du ou des ouvrages comprenant - la description de la situation professionnelle de fabrication,- les plans d'ensemble et de dĂ©tails de ou des ouvrages Ă  fabriquer,- le descriptif de ou des ouvrages
* Un dossier "ressource" spĂ©cifique de l'Ă©preuve et comprenant - des plans et des documents complĂ©mentaires au dossier technique,- les fiches techniques relatives aux matĂ©riels, aux machines et aux outillages,- les moyens matĂ©riels disponibles ou mobilisables,- les catalogues et les fiches techniques relatives aux matĂ©riaux, aux produits et aux composants,- le planning de la fabrication et les contraintes d'intervention,- des consignes de sĂ©curitĂ© relatives aux activitĂ©s concernĂ©es,- des extraits de normes
- les donnĂ©es et consignes particuliĂšres concernant la candidat rĂ©pond aux problĂ©matiques posĂ©es au travers du dossier "sujet" et produit les rĂ©ponses et les documents techniques ContrĂŽle en cours de formation L'Ă©valuation s'effectue sur la base d'un contrĂŽle en cours de formation Ă  l'occasion d'une situation d'Ă©valuation organisĂ©e par l'Ă©tablissement de formation dans le dernier semestre de la deuxiĂšme annĂ©e de la formation ou dans la deuxiĂšme partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activitĂ©s habituelles de candidat est informĂ© du calendrier prĂ©vu pour le dĂ©roulement de la situation d'Ă©valuation. La durĂ©e de la situation d'Ă©valuation est similaire Ă  la durĂ©e de l'Ă©preuve correspondante, passĂ©e sous la forme ponctuelle. Elle donne lieu Ă  une proposition de note qui n'est pas communiquĂ©e au documents d'Ă©valuation sont prĂ©parĂ©s en Ă©quipe par les enseignants/formateurs de l'Ă©tablissement. La prĂ©sence d'un professionnel est souhaitĂ©e. Il peut intervenir tant au niveau de la conception que de l'Ă©valuation de la situation d'Ă©valuation. Son absence n'invalide pas les travaux de la commission d' l'issue de cette situation d'Ă©valuation, l'Ă©quipe pĂ©dagogique de l'Ă©tablissement de formation constituera, pour chaque candidat, un dossier comprenant - l'ensemble des documents remis pour conduire le travail demandĂ© pendant la situation d'Ă©valuation,- la description sommaire des moyens matĂ©riels mis Ă  sa disposition,- les documents Ă©crits et graphiques produits par le candidat lors de l'Ă©valuation,- la fiche d'Ă©valuation du travail rĂ©alisĂ© conclue par la proposition de note Ă©tablie conjointement par l'Ă©quipe pĂ©dagogique et les professionnels associĂ©s.Une fiche type d'Ă©valuation du travail rĂ©alisĂ©, rĂ©digĂ©e et mise Ă  jour par l'Inspection gĂ©nĂ©rale de l'Ă©ducation, du sport et de la recherche est diffusĂ©e aux services rectoraux des examens et fiche sera obligatoirement transmise au jury. L'ensemble du dossier dĂ©crit ci-dessus, relatif Ă  la situation d'Ă©valuation sera tenu Ă  la disposition du jury et de l'autoritĂ© rectorale jusqu'Ă  la session jury pourra Ă©ventuellement en exiger l'envoi avant dĂ©libĂ©ration afin de le consulter. Dans ce cas, Ă  la suite d'un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations qu'il jugera utiles et arrĂȘtera la que soit le mode d'Ă©valuation, le dĂ©roulement de l'Ă©preuve, fait l'objet d'un procĂšs-verbal - Fabrication d'ouvrages de menuiserie, agencement ou 121. OBJECTIF ET CONTENU DE L'ÉPREUVECette Ă©preuve s'appuie sur une rĂ©alisation d'un ouvrage reprĂ©sentatif des diffĂ©rents domaines d'application des menuiseries extĂ©rieures et intĂ©rieures, de l'agencement et du mobilier selon leur niveau maximal de complexitĂ© exigĂ© pour ce diplĂŽme selon l'annexe2 - chapitre " Les ouvrages et/ou produits rĂ©alisĂ©s" du rĂ©fĂ©rentiel des activitĂ©s doit permettre d'Ă©valuer les compĂ©tences du candidat liĂ©es aux activitĂ©s de fabrication d'un ouvrage constituĂ© obligatoirement des matĂ©riaux dits massifs et dossier support de l'Ă©valuation est constituĂ© de tout ou partie des documents mentionnĂ©s, pour chacune des compĂ©tences ciblĂ©es, Ă  la colonne "conditions" du rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences cf. annexe 3. Il peut ĂȘtre commun Ă  l'Ă©preuve partir du dossier, de ses savoir-faire et de ses connaissances personnelles concernant - les moyens et techniques de tracĂ© des Ă©lĂ©ments d'un ouvrage,- les moyens et techniques de fabrication,- l'organisation de la fabrication,- les moyens de prĂ©vention relatifs Ă  l'hygiĂšne, Ă  la santĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ© au travail,- la maintenance des matĂ©riels et des outillages,Le candidat fabrique tout ou partie d'un ouvrage et pour cela, il doit - organiser et prĂ©parer son processus de fabrication,- rĂ©aliser les tracĂ©s sur les Ă©lĂ©ments, les opĂ©rations d'usinage, d'assemblage et de finition,- contrĂŽler la qualitĂ© et la conformitĂ© des Ă©lĂ©ments et des composants rĂ©alisĂ©s,- entretenir les machines, les matĂ©riels et les outillages,- conditionner les parties d'ouvrages et prĂ©parer l'approvisionnement du chantier,- rendre compte de ses cette Ă©preuve les candidats sont placĂ©s en situation de rĂ©aliser tout ou partie des tĂąches relatives aux activitĂ©s A2 Fabrication, A3 Logistique et A4 MODE D'ÉVALUATIONL'Ă©valuation porte sur tout ou partie des compĂ©tences suivantes et des savoirs qui leur sont associĂ©s - Organiser et sĂ©curiser son espace de - ContrĂŽler la conformitĂ© des matĂ©riaux, des produits et des - Tracer et prĂ©parer les piĂšces Ă  usiner, Ă  monter, Ă  - Installer et rĂ©gler les outils, les accessoires, les - Conduire les opĂ©rations d' - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un - RĂ©aliser les opĂ©rations de finition et de - Conditionner, stocker les ouvrages, les matĂ©riaux et les - Maintenir les machines et les outillages en - Communiquer avec les diffĂ©rents partenaires de l'entrepriseLes indicateurs d'Ă©valuation correspondant aux compĂ©tences Ă©valuĂ©es figurent dans la colonne "critĂšres d'Ă©valuation" des tableaux dĂ©crivant les compĂ©tences mentionnĂ©es dans le rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences cf. annexe 3.Les activitĂ©s, les documents techniques, les compĂ©tences Ă©valuĂ©es et le degrĂ© d'exigence sont semblables quel que soit le mode d'Ă©valuation. L'Inspecteur de l'Éducation Nationale de la spĂ©cialitĂ© veille au bon dĂ©roulement de l' Évaluation ponctuelle Épreuve pratique, d'une durĂ©e de 18 heures dont 10 min d'oralL'Ă©preuve se dĂ©roule dans un centre d'examen qui dispense la formation doit permettre d'Ă©valuer les compĂ©tences du candidat liĂ©es aux activitĂ©s de fabrication d'un ouvrage constituĂ© obligatoirement des matĂ©riaux dits massifs et chaque partie, le dossier technique remis au candidat comporte l'ensemble des donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  la fabrication de l'ouvrage et notamment - les plans d'ensemble et de dĂ©tails de l'ouvrage Ă  fabriquer,- la nomenclature des matĂ©riaux et des composants Ă  utiliser,- la fiche de dĂ©bit de tout ou partie des Ă©lĂ©ments constituant l'ouvrage,- la liste des matĂ©riels, des machines et des outillages disponibles,- les consignes, les rĂšgles et les contraintes de fabrication Ă  respecter,- les procĂ©dures Ă©ventuelles d'utilisation de certains matĂ©riels ou candidat dispose d'un espace individuel de travail en salle et en atelier, comprenant selon les situations et le sujet proposĂ© * un espace individuel d'Ă©tude du travail demandĂ© - une table de travail pouvant recevoir plusieurs dossiers de format A3,- Ă©ventuellement, un plan de travail pour les recherches Ă  Ă©chelle rĂ©duite ou en vraie grandeur,- un poste informatique Ă©quipĂ© des logiciels professionnels adaptĂ©s pour la recherche de donnĂ©es.* un espace individuel de travail en atelier, comprenant - l'ensemble des matĂ©riaux, des matĂ©riels et des accessoires nĂ©cessaires Ă  la fabrication,* un espace collectif comportant les moyens matĂ©riels et les machines nĂ©cessaires Ă  l'usinage, Ă  l'assemblage et Ă  la finition des cours d'Ă©preuve, une Ă©valuation de la mĂ©thode employĂ©e peut ĂȘtre effectuĂ©e sur les machines conventionnelles ou Ă  positionnement numĂ©rique rĂ©glage mĂ©thodique, utilisation rationnelle, dispositifs de protection et de sĂ©curité .Au cours de l'Ă©preuve, le candidat est amenĂ© Ă  rendre compte oralement de son intervention sous la forme d'un entretien de 10 minutes maximum avec un examinateur du domaine professionnel. La prĂ©sence d'un professionnel est ContrĂŽle en cours de formation L'Ă©valuation s'effectue sur la base d'un contrĂŽle en cours de formation Ă  l'occasion de deux situations d'Ă©valuation d'Ă©gale importance, organisĂ©es par l'Ă©tablissement de formation. L'une des situations d'Ă©valuation a lieu dans l'Ă©tablissement de formation, l'autre situation d'Ă©valuation se dĂ©roule dans l'entreprise. L'Ă©tablissement veille Ă  la complĂ©mentaritĂ© des deux situations d' situations sont rĂ©alisĂ©es en deuxiĂšme annĂ©e de formation ou dans la deuxiĂšme partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activitĂ©s habituelles de formation.* Situation d'Ă©valuation en centre de formation L'Ă©valuation s'effectue sur la base d'un contrĂŽle en cours de formation Ă  l'occasion d'une situation d'Ă©valuation organisĂ©e par l'Ă©tablissement de formation dans le dernier semestre de la deuxiĂšme annĂ©e de la formation ou dans la deuxiĂšme partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue, dans le cadre des activitĂ©s habituelles de situation d'Ă©valuation doit permettre d'Ă©valuer les compĂ©tences du candidat liĂ©es aux activitĂ©s de fabrication d'un ouvrage constituĂ© obligatoirement des matĂ©riaux dits massifs et contrĂŽle en cours de formation peut prendre la forme d'un projet collaboratif menĂ© par plusieurs candidats qui seront Ă©valuĂ©s individuellement sur une partie cours, ou en fin de la situation d'Ă©valuation, le candidat est amenĂ© Ă  rendre compte oralement de son intervention sous la forme d'un entretien de 10 minutes maximum avec un enseignant/formateur du domaine professionnel. La prĂ©sence d'un professionnel est candidat est informĂ© du calendrier prĂ©vu pour le dĂ©roulement de la situation d'Ă©valuation. La durĂ©e de cette derniĂšre est similaire Ă  la durĂ©e respective de l'Ă©preuve correspondante passĂ©e sous la forme ponctuelle. Elle donne lieu Ă  une proposition de note qui n'est pas communiquĂ©e au documents d'Ă©valuation sont prĂ©parĂ©s en Ă©quipe par les enseignants/formateurs de l'Ă©tablissement. La prĂ©sence d'un professionnel est souhaitĂ©e. Son absence n'invalide pas les travaux de la commission d' l'issue de cette situation d'Ă©valuation, l'Ă©quipe pĂ©dagogique de l'Ă©tablissement de formation constituera, pour chaque candidat, un dossier comprenant - l'ensemble des documents remis pour conduire le travail demandĂ© pendant la situation d'Ă©valuation,- la description sommaire des moyens matĂ©riels mis Ă  sa disposition,- les documents Ă©crits et graphiques produits par le candidat lors de l'Ă©valuation,- la fiche d'Ă©valuation du travail rĂ©alisĂ© conclue par la proposition de note Ă©tablie conjointement par l'Ă©quipe pĂ©dagogique et les professionnels associĂ©s.Une fiche type d'Ă©valuation du travail rĂ©alisĂ©, rĂ©digĂ©e et mise Ă  jour par l'Inspection gĂ©nĂ©rale de l'Ă©ducation, du sport et de la recherche est diffusĂ©e aux services rectoraux des examens et fiche sera obligatoirement transmise au jury. L'ensemble du dossier dĂ©crit ci-dessus, relatif Ă  la situation d'Ă©valuation sera tenu Ă  la disposition du jury et de l'autoritĂ© rectorale jusqu'Ă  la session jury pourra Ă©ventuellement en exiger l'envoi avant dĂ©libĂ©ration afin de le consulter. Dans ce cas, Ă  la suite d'un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations qu'il jugera utiles et arrĂȘtera la note.* Situation d'Ă©valuation en entreprise La situation d'Ă©valuation est organisĂ©e en entreprise dans le cadre des activitĂ©s habituelles de formation. Elle se dĂ©roule en atelier sur un ou plusieurs ouvrages reprĂ©sentatifs des diffĂ©rents domaines d'application des menuiseries extĂ©rieures et intĂ©rieures, de l'agencement et du mobilier desquels le candidat participe au cours de sa derniĂšre annĂ©e de formation en milieu situation d'Ă©valuation peut comporter plusieurs sĂ©quences d'Ă©valuation, chacune faisant l'objet d'un document de suivi pĂ©dagogique et d'Ă©valuation des compĂ©tences. Les documents d'Ă©valuation sont prĂ©parĂ©s en Ă©quipe par les enseignants/formateurs de l'Ă©tablissement. La synthĂšse de l'Ă©valuation est effectuĂ©e par le tuteur d'entreprise/maĂźtre d'apprentissage de l'entreprise d'accueil et un enseignant/formateur du domaine professionnel, au sein de l' que soit le mode d'Ă©valuation, le dĂ©roulement de l'Ă©preuve fait l'objet d'un procĂšs-verbal rĂ©glementaires pour les Ă©preuves d'enseignement gĂ©nĂ©ralÉpreuve EG1 - Français et histoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civiqueCoefficient 3L'Ă©preuve de Français et histoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civique est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© du 30 aoĂ»t 2019 annexe I fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019.Épreuve EG2 - MathĂ©matiques et physique-chimieCoefficient 2L'Ă©preuve de MathĂ©matiques et physique-chimie est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© 30 aoĂ»t 2019 annexe II fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019.Épreuve EG3 - Éducation physique et sportiveCoefficient 1L'Ă©preuve d'Éducation physique et sportive est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© 30 aoĂ»t 2019 annexe III fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019.Épreuve EG4- PrĂ©vention-santĂ©-environnementCoefficient 1L'Ă©preuve de PrĂ©vention-santĂ©-environnement est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© du 30 aoĂ»t 2019 annexe IV fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019.Épreuve EG5 - Langue vivante Ă©trangĂšreCoefficient 1L'Ă©preuve de Langue vivante Ă©trangĂšre est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© du 30 aoĂ»t 2019 annexe V fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019.Épreuve facultative EF1 - Arts appliquĂ©s et cultures artistiquesL'Ă©preuve facultative d'arts appliquĂ©s et cultures artistiques est dĂ©finie par l'arrĂȘtĂ© du 30 aoĂ»t 2019 annexe VII fixant les unitĂ©s gĂ©nĂ©rales du certificat d'aptitude professionnelle et dĂ©finissant les modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©preuves l'enseignement gĂ©nĂ©ral n°35 du 26 septembre 2019. 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